Das BRIDGE Projektteam
Tobias Eibinger - Principal Investigator und Koordinator
Zugehörigkeit: Universität Graz, Institut für Volkswirtschaftslehre und Wegener Center for Climate and Global Change
Web: https://eibinget.github.io//
Tobias Eibinger ist als Postdoktorand und Koordinator für dieses Projekt tätig. Seine Forschung umfasst die Bereiche Verkehr, Raumökonomik und Gender Studies. Während seiner Dissertation hat Tobias umfassende Expertise in empirischen Analysen erworben, die die zentralen analytischen Bestandteile unserer Studie prägen werden. Erfahrungen in der kausalen Identifikation genderbezogener Fragestellungen sammelte er an der CEU in Wien und vertiefte sein Wissen in der Raumökonomik – insbesondere im Zusammenspiel von Pendeln und Geschlecht – an der VU Amsterdam.
B.A.(Econ.) M.Sc. (Econ.) Dr.rer.soc.oec. Tobias Eibinger
Riccarda Rosenball - Principal Investigator
Zugehörigkeit: Universität Graz, Institut für Volkswirtschaftslehre
Riccarda Rosenball befindet sich derzeit in der Promotionsphase und arbeitet mit dem verknüpften Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Datensatz des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in Deutschland sowie mit Dänischen Registerdaten. Durch ihre Arbeit mit Mikrodaten in diesem Projekt hat Riccarda wertvolle Erfahrung im Umgang mit komplexen und miteinander zu verknüpfenden Datensätzen gesammelt. Ihr Forschungsschwerpunkt liegt in der Gender- und Arbeitsökonomik.
M.Sc. (Econ.) BSc Riccarda Rosenball
Andrea Weber (CEU)
Senior Consultant
Web: https://sites.google.com/site/andreaweberkirchweger/
Andrea Weber ist Senior Researcher und Professorin für Volkswirtschaftslehre an der Central European University (CEU). Ihr Forschungsschwerpunkt liegt auf geschlechtsspezifischen Unterschieden am Arbeitsmarkt. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Arbeit mit unterschiedlichen Datenquellen zur Beantwortung innovativer Forschungsfragen. Insbesondere arbeitet sie intensiv mit Registerdaten des Austrian Micro Data Center (AMDC), der Austrian Social Security Database (ASSD) sowie mit Daten des Arbeitsmarktservice Österreich (AMDB). Als führende Wissenschaftlerin auf ihrem Gebiet bringt Andrea Weber eine wertvolle fachliche Expertise und eine kritische analytische Perspektive in das Projekt ein. Sie begleitet das Projektteam beratend und stellt sicher, dass hohe methodische Standards eingehalten werden.
Jos van Ommeren (VU)
Senior Consultant
Web: https://research.vu.nl/en/persons/jos-van-ommeren
Jos van Ommeren ist Senior Consultant sowie aktiver Mitarbeiter im Projektteam. Er ist ein führender Experte auf dem Gebiet der Stadt- und Raumökonomik und bringt seine Expertise nicht nur beratend ein, sondern beteiligt sich auch aktiv am Projekt. Jos van Ommeren verfügt über umfangreiche Kenntnisse aus seiner Forschung, unter anderem aus einer aktuellen Studie, in der er geschlechtsspezifische Unterschiede beim Pendelverhalten und beim Gender Wage Gap auf Basis dänischer Mikrodaten untersucht. Diese Arbeit wurde im Journal of Urban Economics publiziert. Sein tiefes Verständnis der relevanten Literatur und seine fachliche Expertise, insbesondere im Bereich Pendeln, bereichern das Projekt sowohl inhaltlich als auch methodisch erheblich.
